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制造与生产
依据雇主的工艺、培训和班次要求，为装配、生产线和设备操作岗位寻找人员。
岗位示例
生产工人、装配人员、机器操作员
明确班次、工艺经验、质量要求和工作培训。
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行业
这些是潜在合作的目标行业和人才寻访方向，并非现有客户或已完成项目清单。
依据雇主的工艺、培训和班次要求，为装配、生产线和设备操作岗位寻找人员。
生产工人、装配人员、机器操作员
明确班次、工艺经验、质量要求和工作培训。
讨论您的需求为重视技能、工作经验和评估标准的实践型工业岗位提供技术招聘。
焊工、装配工、机械工、设备操作员
注明技术标准、相关证书和实际技能评估方式。
讨论您的需求针对食品和水产作业寻找人员，重视卫生要求、工作条件和季节性需求。
加工工人、包装人员、生产助理
明确卫生培训、温度条件、轮班安排和合同期限。
讨论您的需求依据任务、设备和作业时间的明确说明，为仓储及配送岗位提供招聘支持。
仓储人员、拣货员、包装团队
明确语言需求、体力任务、现场培训及设备操作授权。
讨论您的需求根据目的国的资格及工作许可规则，为专业驾驶岗位寻找候选人。
C+E 卡车司机及运输人员
确认驾照认可、适用的 Code 95 要求及雇主的路线标准。
讨论您的需求根据雇主需求，为明确的作业季节、临时生产高峰或限期用工开展寻访。
季节性加工人员、生产和物流团队
明确预计开始日期、期限、人数及住宿安排。
讨论您的需求仅凭岗位名称，无法充分界定有效的人才寻访。
技能、工作条件、班次、语言要求和雇佣期限有助于确定候选人标准。在商定寻访范围前，我们会与您讨论这些细节。
对于受监管岗位，资格认可及工作资格须根据目的国要求审查。SADR GROUP 不保证主管机构批准。
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请告诉我们所需岗位、要求和时间安排。我们可以共同确定合适的合作范围。