جارٍ تحميل الصفحة…
من نحن
أعمال دولية. توجه مشترك.
تجمع SADR GROUP بين التوظيف الدولي والتجارة الدولية وحلول البناء. والتوظيف هو أولوية التطوير الحالية.
توجهنا
ثلاثة توجهات استراتيجية.
هوية مؤسسية واحدة.
SADR GROUP مجموعة أعمال دولية متعددة المجالات. تشمل توجهاتها الكفاءات البشرية والفرص التجارية والتعاون في مشاريع البناء.
يستكشف مجال التجارة الدولية المصادر التجارية والعلاقات المحتملة مع الموردين والمشترين. وقد احتُفظ بمجال البناء للتعاون المستقبلي بعد مشروع سابق في روسيا أعقبه توقف النشاط الإنشائي الفعلي. التوظيف الدولي وحلول القوى العاملة هما أولوية تطويرنا الأساسية. ونبدأ بحوار مع صاحب العمل حول المهام والمهارات المطلوبة والظروف التي سيقدمها.
نتفق على النطاق والشروط قبل تنظيم البحث والفرز الأولي للمرشحين. يساعد ذلك على إبقاء البحث مرتبطاً بالاحتياجات وتحديد المسؤوليات منذ البداية.
نسعى إلى علاقات أعمال طويلة الأمد من خلال التواصل الشفاف والتوقعات الواقعية. لا نعد بتوافر المرشحين أو نتائج التوظيف أو التأشيرات أو تصاريح العمل.
التركيز الإقليمي
آسيا الوسطى.
بحث مخصص لكل وظيفة.
تحدد بلدان الأولوية نطاقاً جغرافياً واضحاً. وتعتمد أنشطة البحث وملاءمة المرشحين على المتطلبات ونطاق الخدمات المتفق عليه.
01
طاجيكستان
02
أوزبكستان
03
قيرغيزستان
04
كازاخستان
05
تركمانستان
مبادئنا
تعاون قائم على الوضوح.
متطلباتكم أولاً
يبدأ البحث بوظائفكم واحتياجاتكم التشغيلية بعد الاتفاق على نطاق التعاون.
تركيز إقليمي محدد
يتركز البحث على خمس دول في آسيا الوسطى.
التركيز على التوظيف المباشر
نفضل أن توظف شركتكم العاملين المختارين مباشرة.
مسؤوليات واضحة
تُناقش معايير الفرز والتواصل والخطوات التالية قبل بدء العمل.
توظيف مباشر بمسؤوليات واضحة.
نفضل التوظيف المباشر لدى الشركة صاحبة العمل. يمكن لـ SADR GROUP دعم البحث والفرز الأولي والتنسيق ضمن الخدمات المتفق عليها. يبقى قرار التوظيف النهائي لصاحب العمل، وتُراعى متطلبات العمل والهجرة المطبقة في بلد التوظيف.
ابدأ الحوار
لنبدأ باحتياجاتكم من القوى العاملة.
أخبرونا بالوظائف والمتطلبات والجدول الزمني. يمكننا معاً تحديد نطاق التعاون المناسب.